根据《2022年度浙江省公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员工作实施方案》和公安队伍警力补充需求，决定组织浙江省公安厅机场公安局面向公安院校公安专业应届毕业生考录公务员（人民警察）工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

“机场公安局一线执法勤务”职位，共5名（其中：男性4名、女性1名）。

二、报考条件

（一）浙江生源公安院校公安专业2022年应届毕业生；

（二）全日制本科以上学历；

（三）中共党员；

（四）省级优秀大学毕业生；

（五）全国公安联考笔试成绩（合成分）不低于58分。

三、报名

考生填写《浙江省公安厅机场公安局面向公安院校公安专业应届毕业生考录公务员（人民警察）报名表》（见附件1），于2022年7月19日至24日间递交浙江省公安厅机场公安局政治处汇总，并开展资格审核。

考生对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

省公安厅根据考生的公安联考笔试成绩，从高到低按招考计划1：3比例确定入围体能测评人员名单。不足以上比例的，按照实际报考人数确定，并按比例核减招考计划。入围考生在体能测评开始48小时前确认放弃的，按照考生公安联考笔试成绩高低依次递补符合条件者参加体能测评。

四、体能测评

体能测评由省公安厅组织，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号，见附件2)、《关于转发中组部公务员二局＜关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函＞的通知》（公政治传发〔2020〕2号）执行。体能测评有一项不合格的即为体能测评不合格，不再参加后续考录。体能测评时间、地点另行通知。

五、面试

体能测评合格的考生入围面试，面试由省委组织部组织，省公安厅负责实施，采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试时间每人15分钟，具体时间、地点另行通知。

六、体检

省公安厅依据考生面试成绩从高到低按1:1确定体检对象。面试成绩相同的以笔试成绩较高者优先，笔试成绩相同的以行政职业能力测试成绩较高者优先。体检按照公安机关录用人民警察体检标准要求执行。体检不合格的不得入围考察，由省公安厅在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补入围体检。

七、考察

体检合格者入围考察。考察依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，由省厅政治部牵头，机场公安局负责实施。放弃考察、考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，由省公安厅在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补入围体检、考察。

八、公示录用

经考察合格的考生确定为拟录用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。考察合格人员放弃拟录用资格的，不得享受公安院校公安专业人才招录培养制度改革有关政策。相关职位不再递补。公示无异议的按程序办理录用手续。

联系人：省公安厅机场公安局何亮，0571-87287618，13967173934；省公安厅人事训练处朱健翔，0571-87286037，15869106910。

 附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.docx

附件1：浙江省公安厅机场公安局面向公安院校公安专业应届毕业生考录公务员（人民警察）报名表.doc

浙江省公安厅政治部

2022年7月18日